O pagamento do PIS/PASEP referente ao ano-base de 2022 tem gerado grande expectativa entre os trabalhadores que estavam empregados naquele período. Com os atrasos ocasionados pela pandemia de Covid-19, a ansiedade é evidente enquanto aguardam o anúncio oficial do calendário de pagamentos para o ano de 2024.
Estima-se que o cronograma de pagamentos seja organizado entre os meses de fevereiro e julho do próximo ano, seguindo o padrão já estabelecido em anos anteriores, que leva em consideração o mês de nascimento ou o número final de inscrição.
Embora as datas específicas ainda não tenham sido divulgadas, os trabalhadores terão a oportunidade de verificar o status do seu PIS a partir de janeiro. Devido aos atrasos anteriores, muitos estão atentos a qualquer informação que indique a possibilidade de antecipação do abono salarial de 2024.
Quanto aos beneficiários do PIS/PASEP em 2024, é importante ressaltar que é necessário estar registrado no sistema há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias durante o ano-base, com uma renda média mensal de até dois salários mínimos.
É fundamental que as informações tenham sido corretamente fornecidas pelo empregador por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Para confirmar a elegibilidade para o saque do benefício, os trabalhadores podem consultar as plataformas digitais do governo federal ou acessar a Carteira de Trabalho Digital. Além disso, o Alô Trabalhador, serviço de atendimento telefônico disponível pelo número 158, também está à disposição para esclarecimentos.
Quanto ao valor do PIS/PASEP, ele é calculado com base no tempo em que o trabalhador esteve empregado formalmente em 2022. Para cada mês de trabalho com registro em carteira, o beneficiário recebe R$ 101, sendo que qualquer período de trabalho igual ou superior a 15 dias é considerado como um mês completo para efeitos de cálculo.
O montante do abono é determinado pelo salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados durante o ano-base.
Com o salário mínimo fixado em R$ 1.302,00 para o ano de 2023, aqueles que estiveram empregados formalmente durante todo o ano receberão um abono equivalente a um salário mínimo completo.
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